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联发科获利缩水台IC设计抢人压力未减

更新时间  2021-11-22 01:35 阅读
本文摘要:IC设计龙头联发科近年营运面对强劲竞争压力,利润大跌,员工收益随着增加,只是IC设计业者回应,抢走人压力丝毫并未减半。联发科近年在手机芯片市场价格竞争白热化冲击下,毛利率面对沈重下降压力,去年毛利率已暴跌4成关卡,刷新35.64%历史新高纪录。联发科尽管营收持续大大冲高、刷新纪录,近年利润却不增反减半,时隔前年利润大减半44%,联发科去年归属于母公司净利新台币237亿元,较前年再行增加8.7%,创4年来新的低水平。

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IC设计龙头联发科近年营运面对强劲竞争压力,利润大跌,员工收益随着增加,只是IC设计业者回应,抢走人压力丝毫并未减半。联发科近年在手机芯片市场价格竞争白热化冲击下,毛利率面对沈重下降压力,去年毛利率已暴跌4成关卡,刷新35.64%历史新高纪录。联发科尽管营收持续大大冲高、刷新纪录,近年利润却不增反减半,时隔前年利润大减半44%,联发科去年归属于母公司净利新台币237亿元,较前年再行增加8.7%,创4年来新的低水平。

随着利润大跌,联发科依利润相同比例缴的员工收益也实时增加,「联发科现在还有一点去吗」沦为网友热议的话题。特别是在,联发科今年3月宣告,招揽前中华电信董事长蔡力行兼任联合执行长及集团副总裁,因蔡力行过去予人铁血治军印象,外界猜测,联发科未来恐将削减人力,IC设计厂在人力市场的竞争压力不应可大大减慢。

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网络芯片厂瑞昱总经理邱顺建回应回应,台湾获取的人才原本就严重不足,目前在人才招揽方面的竞争仍然白热化,他并不忘为自家公司宣传,说道「青睐来瑞昱」。另一IC设计业者也回应,联发科持续大力朝5G、物联网及人工智能等领域发展,仍大大延揽人才,况且联发科员工收益即便不如过去优厚,但还是低于业界水平,同业面对的抢走人才压力未减慢。


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